同期の高田さんは、高級寿司店に無断で部下10人を連れてくると宣言しました。彼は「割り勘でいいよな」と言いましたが、私たちはすでに前払いしており、驚きました。予約したコースは一人5万円だったので、部下分の支払いは予想外でした。高田さんは最初、責任を取らずにしようとしましたが、結局私たちが前払いしていることを知り、彼が自分の分を支払わなければならないことに気づきました。高額なお金を請求されたものの、高田さんは部下たちの信頼を得るために立派な振る舞いを見せましたが、実際には失敗しました。この一件を機に、高田さんはお金ではなく実力で信頼を得ることの重大さを痛感し、真剣に仕事に取り組むようになりました。これは彼にとっての重要な教訓となり、職場環境が改善されるきっかけになりました。