「俺なら余裕！」と思って挑んでみたら、終わった後に絶望する経験、ありませんか？それこそ、ダニング＝クルーガー効果の典型例なんです。この心理効果は、実は能力が低い人ほど自分を過大評価してしまう現象を指します。例えば、新人営業マンが「営業なんて簡単だ」と意気込んで挑むのに、結局成果はゼロ。プレゼンの場では「大した準備しなくてもイケる！」と準備不足で臨み、話が頭の中でぐちゃぐちゃに。そして、チームプロジェクトのリーダー役を申し出たものの、「簡単だろ」と思っていた計画が崩壊して、最終的に全員が迷子に…。