退職後、すぐにやらないと後悔する6つの手続きを知っていますか？退職後の20日間で大きな損失を避けるために、以下の手続きは必須です。まず、健康保険の手続きです。会社の健康保険から自動的に外れるため、自分で新たな保険を選ぶ必要があります。選択肢として、家族の扶養、任意継続制度、国民健康保険がありますが、それぞれで支払う保険料が大きく変わります。次に重要なのが、離職票の取得です。これがないと失業保険の申請ができません。また、離職票に記載された退職理由の確認も必須です。自己都合か会社都合かで失業保険の支給タイミングが変わります。そして、健康保険証は返却前に必ずコピーを取っておきましょう。